Специальная оценка условий труда предполагает определенный комплекс мер, в ходе которого проводят оценку рабочих мест предприятия и присваивают им класс вредности, если это необходимо.
Кто и как часто должен проводить специальную оценку условий труда?
Проведение специальной оценку условий труда является обязательной для всех фирм. Однако есть исключения:
- дистанционные сотрудники, надомники. Для этих категорий не проводится СОУТ. Предполагается, что они самостоятельно оценят риски своего рабочего места и обустроят в соответствии с нормами.
- Лица, вступившие в трудовые отношения с другими физлицами, не являющимися ИП.
Закон 426-ФЗ закрепил обязанность работодатель приглашать специальную оценку каждые 5 лет, однако в связи с обновлениями в 2023 году сроки изменились для некоторых категорий. Есть внеплановые проверки по жалобе работника, который не согласился с решение оценщиков. Таким образом, периодичность оценки условий труда меняется.
Для проведения СОУТ работодатель приглашает оценочную компанию. Результаты оценки условий труда оформляют в виде отчёта. Не позднее 30 календарных дней с момента проведения члены комиссии подписывают отчет, публикуют его на сайте федерального учёта, и в течение 3 дней после этого отправляет результат фирме. Теперь проверка считается завершенной.
Оценка условий труда в 2023 году
Согласно приказу Минтруда от 31.10.2022 № 699н для микропредприятий введен упрощённый порядок проведения СОУТ. Теперь не нужно приглашать специальные компании, оценивающие опасность производства. Руководитель должен заполнить специальные проверочные листы. Однако такой способ подойдёт только тем фирмам, в которых:
- нет опасного и вредного производства,
- сотрудников, претендующих на досрочную пенсию.
Декларацию оценки условий труда достаточно предоставить единожды. Повторная подача потребуется только тогда, когда изменятся условия труда.
Что грозит фирмам, которые не провели СОУТ?
Отсутсвие проведенной оценки условий труда грозит штрафными санкциями для предприятий. Согласно ст. 5.27 сумма наказания варьируется от 60 000 до 80 000 рублей на организацию, а также 5 000 – 10 000 рублей на ответственное должностное лицо.
Не смотря на сложность процесса проведения оценки, стоит заняться им во избежание денежных потерь.
