Представителями налоговой службы 15.04.2022 г. было опубликовано письмо-разъяснение № ЕА-4-15/4674, в котором констатировался факт ухода компаний от обложения «зарплатными» налогами и незаконного уменьшения финансовой нагрузки. Это делается методом «переквалификации» наемного персонала в самозанятых. Государство собирается активно препятствовать такой практике.
В официальном документе приводится исчерпывающий список признаков, по которым сотрудники ИФНС могут установить, что человек, использующий режим самозанятости, на самом деле трудится на предприятии или в организации.
Следует обратить внимание на отчетность, которая предоставляется самозанятыми гражданами в ИФНС. Она основывается на фактической информации о полученных ими доходах от оказания услуг или продажи товаров по соглашению с заказчиками. Если в соглашениях или контрактах не указывается конкретный объем работ, доход составляет одну и ту же сумму из месяца в месяц, физическое лицо выполняет одни и те же действия, то можно считать, что данный гражданин трудится на самом деле в организации.
ИФНС считает, что доказательствами такого способа ухода от обложения налогами могут служить следующие документы:
- расчетные листки по з/плате;
- счета-фактуры;
- акты Ф-2 выполненных работ;
- листки нетрудоспособности;
- акты проведения медицинского осмотра сотрудников;
- графики отпусков и выхода на работу.
Если при проведении камеральных и других проверок были выявлены факты нарушений такого рода, то сотрудники ИФНС должны действовать в соответствии с положениями ст.54.1 НК РФ. В ней запрещаются все действия налогоплательщиков, направленные на искажение налогооблагаемой базы или ее уменьшение незаконными методами.
